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忻城县探索建立村监委走访工作制有效延伸监督触角

  “经走访发现,桥头村一村民仅种植2亩籼玉米,谎报种植5亩糯玉米冒领产业奖补;加豪村一户夫妻二人均卧病在床,家中无劳动力,但未纳入低保”中秋假期刚过,忻城县思练镇村务监督委员会的走访监督报告就送到了该镇纪委书记韦秋村的办公桌上。

  今年以来,忻城县将村务监督委员会建设的重心从“完善硬件”转移到“提升软件”上,探索建立村务监督委员会走访监督工作机制。在全县各村(居)务监督委员会成立入户走访小组,由乡镇纪委结合阶段中心工作与监督重点,制定本乡镇村务监督委员会走访工作方案。建立定期报告制度,要求各村(居)务监督委员会定期向所属乡镇纪委报告走访监督情况,充分发挥村务监督委员会靠前监督的职能。

  “走访工作机制不仅为村务监督委员会提供开展监督、察访民情的渠道,更让监督威慑力抵达神经末梢,打通基层监督最后一公里。”韦秋村表示。

  “您好!我们是村监委的,过来核查镇纪委交办的相关问题。”中秋节前夕,该县果遂镇龙马村村务监督委员会各成员按镇纪委开出的“季度监督清单”,下沉到屯走访,就耕地地力补贴、养老低保、农村党员干部作风等开展“清单式监督”。今年以来,该村村务监督委员会通过走访发现直接涉及群众利益的问题16个,追回国家及集体资金损失6.5万余元。

  在建立走访工作机制的基础上,忻城县还探索建立“季度监督清单”、发现问题线索处置等配套机制,引导村务监督委员会各成员有针对性开展走访监督,找准村级事务监管漏洞,向村“两委”班子提出整改意见和建议。聚焦群众身边腐败和作风问题,发现涉嫌贪腐谋私、侵害群众利益等违纪违法线索,及时梳理并向上级纪检监察部门反馈。

  此外,忻城县还探索建立村务监督委员会奖优罚劣激励机制,激发村务监督委员会主任及成员工作积极性,不断增强履职履责能力。通过开展多种形式的政策和业务培训,引导村务监督委员会组成人员熟悉党纪法规,在工作实践中加强对“四不摘”政策和乡村振兴项目资金落实情况的监督,有效发现啃食群众利益的腐败问题,使党的惠农政策落到实处。9月以来,该县分批举办村(居)务监督委员会监督民生补助资金政策业务培训班,就村务监督、社会保障、产业奖补等作专题解读,进一步提升村(居)务监督委员会组成人员掌握政策、发现问题、上报线索的能力。

  “都是干货,对我们履职很有帮助,下一步工作我们将更有方向,更有方法。”该县欧洞乡里苗村村务监督委员会主任韦云平参加培训后充满信心地说。

  据统计,今年以来,忻城县132个村(居)务监督委员会的成员共参与巩固拓展脱贫成果、疫情防控、社会公共服务、农村党员作风等方面监督达5058项,发现疑似问题和风险点1011个,向纪检监察机关提供问题线条。(忻城县纪委监委)王中王心水肖平特